Fachkompetenz - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und absolvierte Personalverrechnerprüfung, mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalverrechnung, vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
Digitale Affinität - Sicherer Umgang mit BMD NTCS
Kundenorientierung - Freude am Kundenkontakt und ein gutes Gespür für die Anliegen unserer Kunden
Struktur & Teamfähigkeit - Eigenverantwortliche, präzise Arbeitsweise & ausgeprägter Teamgeist
Lernbereitschaft - Interesse an laufender Fort- und Weiterbildung für fachliche Weiterentwicklung
Was Sie erwartet:
Personalverrechnung - Operative Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit allen Besonderheiten unterschiedlicher Branchen
Beratung & Klientenkontakt - Kompetente Lösung Fragestellungen mit Arbeitsrecht-, Sozialversicherungsrecht- und Lohnsteuer Bezug
Betreuung von Abgabeprüfungen
Selbstständige Erstellung von monatlichen Auswertungen und Anträgen
Was wir Ihnen bieten:
Dynamisches Unternehmen & Entwicklungschancen Einarbeitung & Entwicklungsperspektiven – Modern, digital und mit starkem Teamgeist. Wir belgeiten Sie auf Ihrem Karriereweg.
Abwechslungsreiche & verantwortungsvolle Aufgaben – Selbstständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung
Gehalt - ab EUR 3.000,- brutto/Monat* bei Vollzeit - Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben! *je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten, Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.780 auf Basis Vollbeschäftigung (Gruppe III. a | 5. Berufsjahr)
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