Sie haben Zahlen im Griff, arbeiten strukturiert und behalten auch bei komplexen Gehalts- und Lohnthemen den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir erweitern unser Team und besetzen die Position Personalverrechnerin (m/w/d) mit Erfahrung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche.
Das Monatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 2.800,- (Vollzeit, 40 Stunden/Woche). Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ein attraktives Gehalt mit entsprechender Überzahlung. Sehr gerne besprechen wir die Details dazu im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über nebenstehenden Link oder per Mail an karriere@schlager.tax
"Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein." Unsere fachliche und technische Umgebung ist gekennzeichnet von ständigem Wandel – eine KI, die vollautomatisch bucht, kam uns vor wenigen Jahren noch wie aus einem Sci-Fi-Film vor – heute übernimmt diese einen großen Teil der Buchhaltungsaufgaben. Gleichzeitig erschließen sich in diesen Bereichen dann ganz neue Aufgabenfelder. Dieser Wandel macht unseren Job unglaublich spannend und zwingt uns gleichzeitig, ständig am Ball zu bleiben.
Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch eine flache Hierarchie und große Offenheit aus. Unsere Türen stehen zu jeder Zeit offen und wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen aller unserer Mitarbeiter. Wir beide sind dann persönlich um Lösungen bemüht.
Die neuen Mitarbeiter erwartet vor allem ein nettes Team, in dem Respekt und Hilfsbereitschaft groß geschrieben werden. Jeder bei uns erinnert sich noch an seinen ersten Arbeitstag und keiner wird ins kalte Wasser gestoßen. Gerade am Anfang ist es uns wichtig, dass alle gut eingeschult werden und dann auch selbstsicher und ohne Probleme ihre Arbeit erledigen können - dieses Erfolgserlebnis lässt einen Spaß am Job haben.
Durch unsere Größe sind einer Karriere bei uns eigentlich keine Grenzen gesetzt. Mitarbeiter können bei uns in der Buchhaltung, Personalverrechnung, Steuerberatung oder in der Wirtschaftsprüfung beginnen. Wir freuen uns natürlich auch über jede bestandene Berufsprüfung oder Auszeichnung im Team und unterstützen unsere Mitarbeiter hierbei auch!
Mein Motto ist, "the secret of getting ahead, is getting started." Mir ist es wichtig, sich jeden Tag aufs Neue zu motivieren, das Beste aus dem Tag und aus einer Aufgabe rauszuholen. Ich habe große Freude daran, die „Ärmel hoch zu krempeln“ und ein neues Projekt zu starten, von dem wir dann am Ende alle profitieren. Dann habe ich am meisten Spaß an meinem Job.
In unserem Unternehmen bin ich die Personalverantwortliche und ich bin der Ansicht, dass man Mitarbeiter nur dann langfristig in einem Unternehmen bleiben, wenn sie das Gefühl haben, dass sie keinen besseren Arbeitgeber haben könnten. Das setzt die Latte natürlich unglaublich hoch und wir sind jeden Tag zu 100% darum bemüht, genau dieser Arbeitgeber zu sein und unser hervorragendes Arbeitsklima noch weiter zu verbessern.
Unsere Bewerber erwartet zunächst ein Gespräch, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Ich freue mich auf jedes Bewerbungsgespräch, da ich sehr gerne neue Menschen kennenlerne und dann freue ich mich immer besonders, wenn ich merke, dass mein Gegenüber genauso motiviert ist. Die Zeitspanne zwischen Bewerbung, Gespräch und Einstellungszusage ist bei uns mitunter sehr kurz, denn wenn ich merke, dass jemand ins Team passt – worauf warte ich dann noch?
Wer sich nicht gleich entscheiden kann, möchte vielleicht in verschiedene Bereiche mal reinschnuppern. Aufgrund unserer Größe und da wir ein sehr gutes Verhältnis zu unseren Mitarbeitern haben, können wir hier sehr flexibel agieren.
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